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农村税费改革后如何提高村干部工资待遇的对

发布时间:2019-11-26 21:25:57 编辑:笔名

农村税费改革后如何提高村干部工资待遇的对策与建议

标题:农村税费改革后如何提高村干部工资待遇的对策与建议

农村税费改革是减轻农民负担的治本之策,是规范国家、集体与农民分配关系的法治之道,是保持农村长治久安的根本大计,是一次继土地改革、家庭联产承包经营之后农村的又一次重大变革,是得民心、顺民意的“德政之举、富民之策”。一、基本情况石坎乡位于威信县城扎西东南部公里处,与镇雄县雨河、花朗,本县扎西、水田、双河等乡镇接壤。有着名的历史文化遗址——庄子上会议会址。幅员面积.[属于,欢迎-]。平方公里,辖个村民委员会个村民小组,户人,其中 ……(省略361字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:农村税费改革后如何提高村干部农村税改后公益事业如何发展新形势下如何当好村干部更新观念、创新方法,争做新时期合格的农村干部关于健全村干部激励保障机制的调查报告当前农村干部队伍建设的调查加强村干部监督管理的思考论农村干部存在的问题及对策包村干部稳定工作状关于建立健全村干部激励保障机制的意见县农村干部队伍建设情况汇报乡激励乡村干部参与农业综合开发的调查与思考浅谈当前欠发达地方村干部的勤廉管理税改前,我乡的“三提五统”应征数为.元,其中用于村委会的办公经费.元,按个村委会计算,平均每个村委会可得一万余元的活动经费。农村税费改革后,各村委会仅靠上级财政转移支付解决办公经费元,另无其它来源。加之税改后村级办公经费全部纳入统筹,致使村级部门在经费使用上捉襟见肘。由于办公经费杯水车薪,上级财政转移支付的资金仅能应付简单的日常开支,无力再开展其它一些公务活动。如培训、学习等。(二)无力挤出资金,很多应解决的问题无法解决农村税费改革后,村委会的办公经费仅有上级财政转移支付的元,除此,别无其它经费。村委会税改前已经承诺的很多建设项目无法实施,如:村组公路的维护、学校维修、小型农建工程建设等,因而大大降低了村委会在群众心目中的形象。(三)村干部实得待遇降低,造成工作上不安心,积极主动性差村干部工资待遇较税改前明显下降,致使部分村干部不安心工作,积极性差。工作处于被动状态。税费改革后,因取消“三提五统”,使村干部的待遇从根本上发生了变化:一是过去村干部的工资除财政支付外,还有相当部分的补贴是从“三提五统”经费中解决。而税改后,取消了“三提五统”,村干部的工资仅从上级财政转移支付解决,仅有税改前待遇的一半左右。二是工作上不安心,积极主动性差。过去村干部的工资是从上级财政转移支付和村自筹相结合的办法兑现,税改前,我乡农村的“三提五统”应征数为.元,其中用于村干部报酬元,税改前每村人计算[属于,欢迎-]。,全乡共人,除发村民小组长的报酬外,每个村干部可得(除乡镇统筹外)近元的补贴;而税费改革后,村民委员会“两委”人员年平均工资元——元,即支书、主任年薪元,副主任元,委员元。就此待遇情况,年村级换届当选的部分村委会委员现已离职,在职 ……(未完,全文共3893字,当前只显示937字,请阅读下面提示信息。收藏农村税费改革后如何提高村干部工资待遇的对策与建议)上一篇:某县新农村建设工作调研报告下一篇:如何选好配强村级党支部领导班子的思考相关栏目:卫生三农新农村改革改革开放综合论文干部公务员组工组织讲话党会报告人事调研报告文教论文计划规划

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