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共同搭建舞台频演创业好戏0

发布时间:2019-11-21 06:59:00 编辑:笔名

在接到这个 “特殊任务” 时,杭州一统科技有限公司董事长钱迅雷问了自己3个问题: “创业导师应该如何指导创业者?” “怎样解决孵化企业成功率低的难题?” “如何打造创业园区的特色?”

经过一段时间的思索和论证,钱迅雷不再 “纠结”, 承接了这项任务———担任浙江省杭州市拱墅区创业园负责人兼创业导师。

杭州市拱墅区创业园是三园合一的社会化管理机构, 由大学生创业园、留学人员拱墅区创业园和科技创业中心组成, “三园一体协同孵化”。

构建创业导师全权负责制———创业导师的N个课题

三园合一, 打破了传统创业园区分立的局面。 如何对它创新管理成为园区领导思索的难题。

第一件事, 就是要找到 “靠谱”的负责人。

2012年, 杭州市拱墅区委常委范永晨找到了拥有杭州市北部软件园里4000多平方创业物业的钱迅雷。 “我们打着灯笼找了两年, 都找不到合适的创业导师, 没想到近在眼前。”

钱迅雷偕另外一名杭州市十佳创业导师叶勇抱, 领衔扛起了园区管委会负责人和创业导师的大旗。

王会是浙江大学生物学博士,2012年10月开始创业做环保PM2.5检测设备生产。 然而生意萧条, 难以为继。

2014年初,王会来到创业园。3月11日, 钱迅雷巡视到他的办公室。 “他肯定是选错方向了。” 钱迅雷认为, 没有充分利用自己的个人学科优势, 选择了自己并不擅长的领域,是王会创业失利的主要原因。

王会将创业方向转向了生物质检测。 同年, 他参加了中国杭州大学生创业大赛, 从1700多个项目中脱颖而出, 并得到了人社部门15万元的无偿资助。

钱迅雷对这一项目的判断完全正确: 当年, 王会公司的销售额就实现了从0到100万元的飞跃。

像王会这样的创业者, 钱迅雷接触了很多。 他有一本笔记本, 上面密密麻麻地写满了与园区创业者的互动记录, 基本情况、 存在问题、意见建议等等。

钱迅雷早在2008年便已经是杭州首批23名创业导师之一。 他说:“创业导师首先必须是个企业家。 因为只有企业家,才知道如何在创业的路上艰难跋涉,并让自己活下来。”

钱迅雷之所以热衷于这项公益事业, 是因为2001年, 他被杭州市政府吸纳为第一批外来科技人才落户杭州市, 借助政府的扶持政策,一步步地走到今天。 “是一系列优惠政策让我存活了下来, 我应该把这种正能量传递下去。” 钱迅雷充满感恩。

钱迅雷1993年就开始了创业。他拿着自己的1.5万元和两位合伙人的3.5万元,开始涉足家用电器控制行业。 对此, 他有着自己的现实考量: 资金不足, 最适合短平快的项目。 “而很多创业者目前犯的错误就是, 不顾现实限制, 一做就是一个大项目。”钱迅雷说。

“项目找不好, 差之毫厘谬以千里。”钱迅雷说。 他的创业经历和当时思考的这些问题, 日后也转化为他作为创业导师研究的课题———如何在纷繁复杂的商品经济中, 找准自己的项目和立足点? 如何实现企业转型?如何找到合伙人?

现在, 钱迅雷的创业经历都被他搬到园区分享课上来: “园区要求我每个月做一次分享课, 每天办公室都有人过来聊天。” 在拱墅区创业园里, “创业导师与创业青年交流会” 已经常态化, 创业导师带徒行动成为一种日常机制。 目前, 专家库中共有导师45名, 分别来自不同的行业领域, 为在拱墅区创业的大学生提供创业指导。

园区还举办一系列高级管理人才培训班, 邀请专家教授和成功企业家为创业人员授课。 同时, 由分管区长主持, 人事局牵头, 建立大学生创业就业工作例会制度, 切实为创业者提供帮助。

完善孵化机制———打造 “家” 的归属感

从负债到资产1000万元, 从单打独斗到拥有44名员工, 杭州同望科技有限公司总经理程诚只用了短短几年。

2009年, 大学毕业两年的程诚在公交车上无意间听到两个男生正在讨论拱墅区大学生创业园申请入园的消息: 场地租金全免、 提供小额无息贷款、 免费创业指导……说者无心, 听者有意。 “我要赚钱,我要自己做老板。” 在杭州漂泊两年, 每月工资仅1200元的程诚萌生了创业的念想。

2009年8月23日, 程诚忘不了这一天。 在她递交入园申请3个月后, 园区工作人员李旻打电话告诉她审核通过, 程诚激动得哭了出来。第二天, 程诚就拿到了园区房间的钥匙。   程诚的公司主要生产自助查询终端,最近又收到100台机器订单。“我们的订单已经排到两个月以后了,手头正在干的活,是为新疆中小学定做650台自助查询终端。”程诚指着屋子里的一台宝蓝色查询终端, 言语中满是骄傲, “到时候,新疆的很多小学都会摆一台这样的机器。”

5年过去了,程诚还是不愿意从园区 “毕业”———办公地点设在这里,离市区较近,交通便利,方便跟客户谈生意。而她的工厂则远在萧山区,多有不便。

“我舍不得走,舍不得一些共同创业的朋友,也舍不得钱老师。这里有一种家的氛围。” 程诚告诉记者。

拱墅区大学生创业园是浙江省首批省级大学生创业示范基地之一。大创园积极落实省市区各级政府的大学生创业扶持政策,让在孵的所有大学生创业企业享受政府补贴优惠政策;建立6000万元的风险池基金,为大学生创业企业提供无息担保贷款。

目前,拱墅区创业园建立了快速入园的绿色通道,各级专业大赛获奖团队可免试入园;申请入孵企业面对面打分, 零距离考核,1-3个工作日办完入园手续。保姆式服务全程跟进,注册办理、劳动保障、人才咨询、 税务咨询、 法律援助、金融扶持、项目中介等一站式服务,助推创业者成功创业。

创业园管委会还积极引入中介机构和风险资本,把孵化器功能和风险投资机制有机结合起来,为入园企业建立畅通的创业融资渠道。

钱迅雷曾参与过一项社会调研,研究发现,大学生创业企业年成活率仅为28.6%。但目前,拱墅区创业园年孵化企业成活率已经达到90%以上,税收产出由2013年的302万元,增长到2014年的435万元。其中,大学生创业企业与留学生企业约占70%,其他科技孵化企业约占30%;涉及软件开发、电子商务、节能环保、文化创意、生物医药、先进装备等多个行业;创造就业岗位约2000个。

搭建创业立交桥———“最重要的是抛弃一家之见”

在杭州,创业园区多存在多而散、 小而弱、 同质化发展等问题。为集聚高端人才,各城区、园区都出台了人才政策,但缺少统筹协调和资源整合,人才政策碎片化现象比较普遍。

“仅靠官办机构,对新业态的运营情况研究不够,帮助企业解决实际问题的能力与效率不能满足企业要求。”拱墅区人社局和团区委、区科技工业区负责人达成了共识。

2012年3月,园区管委会在不增加经费的前提下引入民营机构,构架创业导师全权负责制的合作共建园区机制。

从 “部门合力、 齐抓共管” 到“政府主导、社会化管理”,拱墅区创业园勇于放权,给园区注入了新鲜活力。

“三园管理比较科学,大学生、留学生以及科技创业者业务之间相互连接、相互穿叉,思路上互相渗透,社会桥梁实现相互连接,使创业园呈现出不一样的生机。”钱迅雷认为,社会青年经验丰富,相对成熟,大学生会带来新鲜思路,海归留学生具备国际化视野,三园合一碰撞出思想火花,产业园就成为创业者的立交桥。

“创业园不要单一,创新因子应相互交流。在园区建设与管理过程中,最重要的是抛弃一家之见。”钱迅雷再次强调。

一花独放不是春, 百花齐放春满园。钱迅雷表示,将继续坚持三园合一的理念———拱墅区创业园正是因为打破传统大创园、留创园和科创园分立的局面,优化了资源配置,才形成了自身特色。

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